Diskriminierung beim Vorstellungsgespräch: 2 Bruttomonatsvergütungen
Diskriminierung beim Vorstellungsgespräch: 2 Bruttomonatsvergütungen Die Arbeitgeber (m/w) sollten bei Vorstellungsgesprächen unbedingt beachten, dass hier keine Ungleichbehandlungen stattfinden, sonst kann es teuer werden. Siehe nachfolgenden Rechtstreit: Fall: Eine öffentliche Arbeitgeberin (Beklagte) schrieb Ausbildungsplätze im dualen Studium zur Verwaltungsinformatikerin/zum Verwaltungsinformatiker -…